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  • 关于企业人才管理的思考

    一、员工离职的可能性原因   (一)整体薪酬水平的竞争力   企业的薪酬在市场上和行业领域里是否真正具有竞争力,是决定一个企业的市场人才地位的重要标准。企业能否根据市场行情及时制定并审核企业薪酬水平,是否对员工为企业发展所作的贡献及时给予认同并加以奖赏,是企业... 阅读全文>>
     2013/7/16 16:58:00
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